Struktur Kepengurusan

Tugas Pokok dan Fungsi

Ketua Umum

  1. Memimpin Organisasi secara menyeluruh berdasarkan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga.
  2. Membuat laporan berkala kepada publik sesuai dengan Anggaran Dasar /Anggaran Rumah Tangga.
  3. Mengangkat dan/atau memberhentikan Pengurus lain bila diperlukan dengan mekanisme rapat anggota.

Sekretaris Umum

  1. Bertanggung jawab kepada Ketua Umum Fordi Mapelar terhadap tugas kesekretariatan
  2. Bertanggung jawab atas rekapitulasi data anggota dan inventaris Fordi Mapelar UB
  3. Bertanggung jawab atas dokumentasi serta pemberkasan pada setiap kegiatan yang diselenggarakan oleh Fordi Mapelar UB
  4. Berkoordinasi dengan bendahara umum serta departemen pada setiap kegiatan yang diselenggarakan oleh Fordi Mapelar UB

Bendahara Umum

  1. Mengkoordinir keuangan Fordi Mapelar
  2. Membuat laporan keuangan dan membukukan segala pengeluaran dan pemasukan serta mencatat tanggal uang masuk maupun uang keluar beserta sumber dan jumlah dana.
  3. Bertanggung jawab terhadap keuangan proposal kegiatan fordi mapelar UB.

Departemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM)

Merupakan departemen yang mengatur, mengurus, dan melaksanakan kegiatan organisasi yang terkait dengan kaderisasi, pengembangan sumber daya manusia, dan pengembangan minat bakat.

Tugas pokok dan fungsi antara lain:

  1. Menyelenggarakan kegiatan yang bersifat pemberdayaan dan pengembangan sumber daya anggota
  2. Mendorong peningkatan rasa kekeluargaan di internal organisasi;
  3. Membuat dan menjalankan pedoman kaderisasi organisasi;
  4. Mewadahi/mengembangkan/mengarahkan minat dan bakat anggota;
  5. Mengoptimalkan aspirasi dan ide-ide kreatif anggota;
  6. Bersama dengan departemen lain dapat menyelenggarakan kegiatan atau program organisasi yang mencakup pendidikan, pelatihan, dan pembinaan.

Departemen Kajian dan Aksi Strategis

Merupakan Departemen yang mengatur, mengurus, dan melaksanakan kegiatan organisasi yang terkait dengan pengembangan dan pengkajian bidang ilmu dengan landasan berpikir dan bernalar yang sesuai dengan manifesto penalaran Fordi Mapelar.

Tugas pokok dan fungsi antara lain:

  • Mendorong ketajaman berpikir dan bernalar tiap anggota
  • Mewadahi dan mengembangkan minat bakat atau potensi anggota di bidang diskusi, literasi, dan kepenulisan.
  • Mengoptimalkan aspirasi dan kajian kreatif tiap anggota
  • Melakukan kegiatan atau program organisasi yang mencakup pengkajian keilmuan dan riset.

Departemen Keilmuan dan Penalaran

Merupakan departemen yang bergerak dalam menyikapi dan mengawal isu-isu sosial, politik,ekonomi, pendidikan, dll. Departemen kajian dan aksi strategis hadir dengan tujuan untuk mengembangkan daya pikir kritis mahasiswa universitas brawijaya terkhususnya adalah anggota Fordi Mapelar Universitas Brawijaya, isu-isu yang dikaji baik dalam lingkup universitas maupun nasional.

Tugas pokok dan fungsi antara lain:

  1. Mengkaji dan mengawal isu isu baik dalam lingkup universitas maupun nasional
  2. Melakukan atau Mengambil pernyataan sikap yang mewakili nama Fordi Mapelar Universitas Brawijaya terhadap suatu isu atas dasar kajian dan/atau diskusi
  3. Mengembangkan daya pikir kritis mahasiswa Universitas Brawijaya dan terkhususnya anggota UKM Fordi Mapelar terhadap suatu isu.
  4. Melakukan aksi sebagai implementasi dari kajian yang dilakukan

Departemen Humas dan Multimedia

Merupakan departemen yang menghubungkan dan menjalin kerja sama antara Fordi Mapelar dengan pihak lain, baik eksternal dan internal UB, serta mengelola media informasi atau media sosial Fordi Mapelar UB. Departemen ini terbagi menjadi 2 divisi yaitu Divisi Kerja Sama dan Relasi dan Divisi Media dan Informasi

Tugas Pokok dan Fungsi  :

  1. Mengelola media informasi yang dimiliki oleh Fordi Mapelar (sosial media, website, podcast dll)
  2. Menjadi pihak yang dapat mewakili atau mengirim delegasi organisasi dalam kegiatan tertentu.
  3. Bekerjasama dengan internal dan eksternal Fordi Mapelar UB
  4. Menghimpun aspirasi anggota dalam memperluas jejaring dan media
  5. Branding Fordi Mapelar UB

Divisi Kerja Sama dan Relasi

  1. Melakukan kerjasama dengan pihak eksternal tertentu (seperti misalnya UKM Penalaran di Universitas lain)
  2. Menjadi perantara kerjasama dan komunikasi antara internal organisasi dengan pihak lain diluar organisasi
  3. Memperluas jejaring atau relasi organisasi
  4. Memberikan fasiitas atas kebutuhan mitra dalam kerjasama organisasi

Divisi Media dan Informasi

  1. Mengelola dan menyebarluaskan informasi dalam bentuk desain poster, video, pemflet, brosur, banner, atau yang lainnya melalui media sosial atau media cetak
  2. Bekerja sama dengan departemen lain dalam membuat konten edukasi serta publikasi karya anggota (ke media sosial, website, spotify dll)
  3. Mendokumentasikan setiap kegiatan Fordi Mapelar UB